连云港市人力资源和社会保障局内设机构众多,职责分工明确。以下是部分主要部门及其职责: 办公室:负责机关的文秘、会务、档案、信息、宣传、安全、保密和后勤等工作,以及财务、资产管理和目标考核。
连云港市人事局的机构设置全面覆盖人事管理的各个重要领域,旨在提供高效、规范的人事服务。以下是其主要机构设置:办公室作为核心管理部门,负责全局的日常行政管理、协调沟通以及决策支持工作。其主要职能包括会议组织、文件管理、信息传递、后勤保障等,确保人事局的高效运作。
连云港市的人力资源和社会保障局机构设有明确的人员编制。根据规定,该局的机关行政编制总额为63名工作人员,为保障机构的高效运转提供了坚实的基础。在领导层结构上,该局设有一位局长,五位副局长,这体现了明确的管理层级。
连云港市的人力资源和社会保障工作机构是依据江苏省委和省政府于2009年发布的《***江苏省委、江苏省人民政府关于连云港市人民政府机构改革方案的通知》(苏委〔2009〕569号)以及2010年连云港市委和市政府的《连云港市人民政府机构改革实施意见》(连发〔2010〕2号)进行设立的。
1、连云港工贸学校 连云港工贸高等职业技术学校隶属于江苏省粮食局,是一所省属国家级重点职业技术学校。学校成立于1986年的江苏省粮食技工学校,后经历更名、评级及升格,最终于2005年成为江苏省连云港工贸高等职业技术学校。
2、连云港的专科学校有: 连云港职业技术学院 连云港职业技术学院是一所全日制普通专科学校,位于江苏省连云港市。学校设有多个学院和研究所,涵盖了工、文、管、艺等多个学科领域。学校注重实践教学,拥有现代化的实训设施和实验室,致力于培养学生的实践能力和职业素养。
3、连云港工贸高等职业技术学校,以培养应用型技术人才为目标,提供多种职业技能培训。连云港中医药高等职业技术学校,专注于中医药教育,培养专业人才。连云港市卫生学校,以培养医疗卫生人才为主,提供护理、药学等专业教育。连云港市财经高等职业技术学校,专注于财经类专业教育,提供会计、金融等知识。
1、年3月25日。根据江苏省人力资源考试网的官方信息显示,连云港市继续教育公共课补考时间是在2023年3月25日开展。继续教育公共课是指国家、省市统一要求全体专业技术人员应该掌握的通用知识和技能,为了开阔思路和拓展视野,提升专业技术人员素质。
2、是的,在家里上网。每月5日至10日考试的规定,未能有一个免费补考机会。
3、年度我市会计专业技术人员 继续教育时间为2020年6月10日至2020年12月31日 。未完成以前年度会计专业技术人员继续教育的应在规定时间内补充完成相应学习考核内容,并同时参加今年的会计专业技术人员继续教育。会计专业技术人员继续教育内容包括公需科目和专业科目。其中:公需科目。
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