茂名市人社局：服务民生，助力发展

茂名市人社局：服务民生，助力发展

茂名市人社局，作为茂名市政府的重要部门，一直致力于为广大市民提供优质的人力资源服务，推动茂名市经济社会的持续发展。本文将从茂名市人社局的工作重点、取得的成果以及未来发展规划等方面进行介绍。

一、工作重点

茂名市人社局紧紧围绕“服务民生、助力发展”的工作主题，主要从以下几个方面开展工作：

1. 优化就业服务。茂名市人社局通过举办各类招聘会、提供就业指导、实施职业培训等措施，帮助广大市民提高就业能力，促进就业创业。近年来，茂名市累计实现城镇新增就业人数超过10万人。

2. 保障社会保险。茂名市人社局积极推进社会保险制度改革，完善养老、医疗、失业、工伤和生育保险制度，确保广大市民享有基本的社会保障。

3. 提升人才服务。茂名市人社局加强人才引进、培养、使用和管理，推动人才与产业发展深度融合。近年来，茂名市共引进高层次人才200余人，为茂名市经济社会发展提供了有力的人才支持。

4. 维护劳动权益。茂名市人社局加强对劳动者权益的保护，严格落实劳动合同制度，加大劳动争议调解力度，切实维护劳动者合法权益。

二、取得的成果

在茂名市人社局的努力下，取得了一系列显著的成果：

1. 就业形势稳定。茂名市城镇登记失业率保持在较低水平，就业形势总体稳定。特别是在***疫情期间，茂名市人社局积极落实稳就业政策措施，帮助企业渡过难关，实现了就业形势的稳定。

2. 社保制度完善。茂名市社保制度不断完善，覆盖面不断扩大。截至目前，茂名市城乡居民基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险参保人数均超过90%。

3. 人才队伍壮大。茂名市人社局通过引进、培养等措施，不断提升人才队伍的整体素质。目前，茂名市拥有各类专业技术人才、高层次人才近3万人，为茂名市经济社会发展提供了有力的人才支撑。

4. 劳动关系和谐。茂名市人社局加强劳动关系协调，积极推进劳动争议调解工作，有效维护了劳动者合法权益。近年来，茂名市劳动人事争议案件数量明显减少，劳动关系总体和谐稳定。

三、未来发展规划

展望未来，茂名市人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入推进人力资源和社会保障改革，努力实现更高质量的就业、更完善的社会保障、更高效的人才服务和更和谐的劳动关系。具体规划包括：

1. 深化就业创业政策创新，提高就业服务质量和水平。

2. 进一步完善社会保险制度，提高社会保障水平。

3. 加强人才队伍建设，提升人才服务水平。

4. 持续推进劳动关系和谐建设，维护劳动者合法权益。